Immaginate una Agenzia di Lavoro Interinale che assume a tempo indeterminato il personale che poi “affitta” ai propri clienti. Questa agenzia sarà costretta a formare continuamente le proprie risorse umane in maniera tale da renderle più flessibili e facilmente adattabili a diversi lavori. Le imprese clienti invece non dovranno preoccuparsi delle conseguenze sui dipendenti dovute ai cali...